A Escola de Governo de Rio Verde é um centro de formação voltado à capacitação contínua de servidores públicos municipais, promovendo o aperfeiçoamento das competências necessárias para uma administração pública moderna, transparente e eficiente.
Desde sua criação, busca disseminar boas práticas de gestão, incentivar a inovação e fortalecer o compromisso com o serviço público de qualidade, contribuindo para a melhoria dos resultados e o atendimento ao cidadão.
Promover o desenvolvimento de competências e a valorização do servidor público, visando o fortalecimento institucional e a excelência na gestão pública municipal.
Ser referência em educação corporativa pública, reconhecida pela qualidade dos programas de formação e pelo impacto positivo na administração municipal.
A Escola de Governo está vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão e é administrada pelos servidores da Superintendência de Gestão de Pessoas, que são responsáveis pelo planejamento, organização, coordenação e execução das ações de formação e desenvolvimento dos servidores municipais.
Sua estrutura é composta por:
Direção: responsável pela coordenação geral das atividades, definição das diretrizes e alinhamento das ações educacionais às políticas institucionais da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão.
Equipe Técnica: composta por servidores da Superintendência de Gestão de Pessoas, responsáveis pelo planejamento, elaboração de conteúdos, organização, gestão da plataforma, instrução, tutoria e execução dos cursos, programas e demais ações formativas, bem como pelas atividades administrativas e operacionais necessárias ao funcionamento da Escola de Governo.